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　　为深入贯彻中央经济工作会议、中央金融工作会议精神，落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，推动公司高质量发展，切实保障和维护投资者合法权益，四川长虹电器股份有限公司（以下简称“四川长虹”或“公司”）于2025年6月6日在上海证券交易所网站披露了《四川长虹关于2025年度“提质增效重回报”行动方案的公告》（以下简称“行动方案”）。自行动方案发布以来，公司积极开展和落实相关工作，公司于2025年12月29日召开第十二届董事会第四十二次会议审议通过了《关于公司2025年度“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告的议案》，现将行动方案的实施进展及评估情况报告如下：

　　2025年，公司践行“风险应对抓机遇、强基固本提质效、整合创新谋发展”的年度经营方针，以技术创新和精细化管理双轮驱动，推动经营业绩和效益稳中有进，持续推进高质量发展。公司围绕固有核心优势持续发力，通过多维举措全面强化市场竞争力：深化品牌战略布局，夯实渠道网络建设，升级全链路服务体系，筑牢市场竞争根基；积极推进“智改数转”，将新一代信息技术与现有生产制造能力深度融合，加速迈向高端化、智能化、绿色化转型进程；持续完善技术创新体系，强化AI+技术赋能，打造差异化产品技术。通过前述举措，公司实现了运营效率提升、生产灵活性增强、供应链成本优化、产品力提升及质量管控升级的全方位突破，为持续巩固行业竞争优势奠定了坚实基础。

　　2025年，公司围绕新质生产力目标，持续推进创新驱动发展战略，相关举措有序落地并取得阶段性进展。一是不断完善创新机制体系，从管理理念、制度建设、平台搭建、激励机制、产业合作及团队协作等方面协同推进，不断优化创新环境，增强整体创新运行效能。二是持续加大研发投入力度，聚焦核心技术和重点业务领域集中资源推进研发攻关。在外部环境复杂多变的背景下，公司在电视业务海外市场坚持“产品创新+市场拓展”的经营策略，通过持续强化产品研发，基于不同市场需求设计差异化产品，产品线丰富度大幅提升。在特种业务方面，公司专注航空专项研发，项目新品陆续完成交付。三是围绕核心人才队伍建设，坚持管理能力与专业能力并重，加强高层次人才引进与内部复合型人才培养，优选符合条件的人员进入公司人才库作为后备管理者统筹培养。同时，持续优化研发人员结构，推动研发团队专业化、梯队化发展，为研发创新和技术积累提供持续的人才支撑。

　　2025年4月9日，公司董事长柳江先生为维护公司全体股东利益，基于对公司未来发展的信心，提议公司以集中竞价交易方式回购公司部分股份。经分别于2025年5月8日、2025年6月26日召开的董事会、股东会审议通过，公司以集中竞价交易方式回购公司发行的人民币普通股A股股份，回购资金总额不低于2.5亿元（含）且不超过5亿元（含），回购股份用于实施股权激励。2025年8月1日，公司首次实施回购股份。截至2025年11月末，公司已累计回购股份2,226,300股，占公司总股本的比例为0.0482%，购买的最高价为10.01元/股、最低价为9.32元/股，已支付的资金总额为21,752,547元（不含交易费用）。

　　公司持续高度重视信息披露工作，始终严格遵守上市公司信息披露相关法律法规和规范性文件要求，积极履行各项信息披露义务，持续提升公司信息披露的质量和透明度。2025年至今，公司累计发布定期报告4份（不含年度报告及半年度报告摘要），临时公告105份，其他报告及文件46份。公司坚持从投资者需求出发，增强披露信息的深度及广度，减少冗余信息，以更简明清晰、通俗易懂的方式展现公司生产经营情况。通过媒体报道、分析师调研、流媒体视频制作、官方微信公众号推送等方式，对定期报告进行解读，多维度增强定期报告的可视化和可读性。公司充分披露了主营业务发展、权益分派、股份回购、关联交易、对外担保、对外投资等投资者关注的信息。2025年10月，公司荣获上海证券交易所信息披露工作A级评价。2025年12月，公司荣获中国证券报“金牛奖（2024年度金信披奖）”。

　　公司持续积极建立与资本市场的有效沟通机制，全面保障投资者，特别是中小投资者的知情权及其他合法权益。公司通过多元化的沟通策略，以线上线下相结合的互动方式，多措并举开展投资者关系管理工作，加强与投资者的联系与沟通，将公司价值有效传递给资本市场，让投资者对公司有更好地理解和认可，同时也积极应对投资者的关注点，及时响应投资者诉求。2025年至今，公司举办了2024年度暨2025年第一季度、2025年半年度和2025年第三季度业绩说明会，其中2024年度沪市主板智能家居专题集体业绩说明会暨2025年第一季度业绩说明会以现场交流、视频直播和网络文字互动相结合的方式召开，并荣获中国上市公司协会“2024年报业绩说明会最佳实践案例”；回复上证e互动253条，问题回复率100%；举办投资者走进公司活动，20余名投资者近距离参观了长虹智能制造产业园，深入了解公司生产经营情况；开展股东感恩回馈活动，让股东更好地体验公司产品及服务；年度内参加各类投资者路演活动合计19场次，累计与217名专业投资者、公司股东等进行了深入交流，积极建立并维护了投资者关系。2025年10月，公司荣获证券市场周刊“2025年度上市公司投资者关系水晶球奖”。

　　公司不断完善上市公司治理机制，健全科学规范、权责法定、权责明晰、协调运转、有效制衡的治理体系，完善股东会、董事会及经营管理层的权责分工，积极落实监事会改革举措，于2025年6月26日起不再设监事会，监事会职权由董事会审计委员会行使。公司严格依据规范召开股东会、董事会及及各类专门会议，2025年至今，公司共召开股东会3次，董事会会议23次，审计委员会会议6次，薪酬与考核委员会会议2次，ESG管理委员会2次，战略委员会会议1次，提名委员会1次，独立董事专门会议5次，监事会会议6次，审议通过了定期报告、利润分配、回购股份、修订《公司章程》、对外担保等重大事项，促进公司治理水平提升和科学决策。2025年至今，公司董事会荣获中国上市公司协会“2025年上市公司董事会优秀实践案例”；公司董事会秘书荣获中国上市公司协会“2025年上市公司董事会秘书履职评价5A评级”、新财富“第二十一届金牌董秘奖”、证券时报“第十六届上市公司投资者关系管理天马奖·杰出董秘奖”等奖项；公司董事会办公室荣获中国上市公司协会“2025年上市公司董办最佳实践案例”。

　　公司在强调价值创造的同时，也积极承担相应的社会责任。公司高度重视可持续发展和环境、社会及公司治理（以下简称“ESG”）相关工作，持续推动ESG体系建设。2025年4月，公司披露了《四川长虹电器股份有限公司2024年度可持续发展（ESG）报告》（中文版及英文版），充分、全面地向市场展示了公司在ESG方面的管理实践和绩效表现，体现了公司的良好形象。2025年至今，公司ESG报告在万得（Wind）ESG评级中从“A级”提升至“AA级”，并被中诚信绿金、中证指数等国内专业机构评定为“A级”；荣登中央广播电视总台“中国ESG上市公司先锋100（2025）”和“中国ESG上市公司国企先锋100”，荣获中国上市公司协会“2025上市公司可持续发展最佳实践案例”，荣获万得（Wind）中国上市公司ESG最佳实践100强企业、荣膺央广财经“2025年度‘金顶’优秀案例”等系列ESG奖项。